WERIT Kunststoff werke W. Schneider

 

Firmenprofil

Seit 1949 ist das Familienunternehmen WERIT mit Stammsitz in Altenkirchen auf die Herstellung von Industrieverpackungen und Haustechnikprodukten aus Kunststoff spezialisiert. Neben den bereits genannten Berufen bieten wir zusätz-lich die Ausbildung zu Industrie- oder Werkzeugmechanikern (m/w/d) sowie Technischen Produktdesignern (m/w/d) an. Wähle die Berufsausbildung, die am besten zu dir passt. Du möchtest lieber studieren? Starte bei uns dein Duales Studium.

Steckbrief

WERIT Kunststoff werke W. Schneider

Branche
Kunststoffindustrie

Gründung
1949

Standort
11 Standorte europaweit

Anzahl Mitarbeitende
ca. 350

Ausbildungsplätze gesamt
6

werit.eu/de/karriere/

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Verfahrensmechaniker*innen Kunststoff- und Kautschuktechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Elektroniker*innen für Betriebstechnik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachinformatiker*innen für Systemintegration

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Maschinen- und Anlagenführer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Einsatzbereitschaft & Serviceorientierung
  • Verantwortungsbereitschaft & Selbstständigkeit
  • Zuverlässige Teamplayer
  • Begeisterung für den Ausbildungsberuf

Wir bieten:

  • Corporate Benefits / Angebote für Mitarbeitende
  • Job-Rad & Zuschuss Fitnessstudio
  • Abteilungsübergreifende Themengebiete
  • E-Fahrzeuge im Rahmen des Projekts AzubiMobil
  • Arbeitskleidung je nach Beruf
  • Gute Übernahmechancen

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Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren