Bruks Klöckner GmbH

 

Firmenprofil

Seit vielen Jahren rüstet die Bruks Klöckner GmbH Kunden der Holzindustrie auf allen Kontinenten mit Trommelhackern und Entsorgungsanlagen wie Transportbändern, Sieben oder Kettenförderern aus. 
 
"Bei Bruks Klöckner sind zurzeit etwa 70 Mitarbeiter in Entwicklung, Vertrieb und Fertigung beschäftigt, von denen der überwiegende Teil seit der Ausbildung in unserem Betrieb tätig ist. Gut ausgebildete, zufriedene Mitarbeiter, die sich mit ihrem Betrieb identifizieren können, sind das beste Kapital und ein Garant für qualitativ hochwertige Produkte", so Geschäftsführer Markus Engers. 
 
Die Bruks Klöckner GmbH gehört zu der schwedischen Bruks Siwertell Group.

Steckbrief

Bruks Klöckner GmbH

Branche
Maschinenbau

Gründung
1897

Standort
1

Anzahl Mitarbeitende
70

Ausbildungsplätze gesamt
8

Ausbildungsplätze dieses Jahr
2

bruks-siwertell.com

Arbeit & Gesundheit

  • 30 Tage Urlaub
  • E-Bike Leasing

Weiterbildung

  • Prüfungsvorbereitung

Zusatzleistungen

  • Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Jobprofil

Wir suchen:

  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
  • Motivation & Selbstständigkeit
  • Interesse am Produkt
  • Freundlicher Umgang mit Kolleginnen & Kollegen

Wir bieten:

  • Ausbildungsbetreuende, die dich aktiv einbinden & deine Selbstständigkeit fördern
  • Interessante & abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
  • Hilfestellung bei Prüfungsvorbereitungen
  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
  • Erfolgsabhängige Zeugnis - und Prüfungsprämie
  • Möglichkeit zum Auslandspraktikum in Schweden oder den USA

Karriere

Praktikum: Du bist dir noch nicht sicher, was du tun willst? Gerne kannst du bei uns ein Praktikum machen, um in die Berufe reinzuschnuppern! Ruf uns an oder komm einfach vorbei! Dazu bieten wir auch Werksstudentenstellen an.

Ausbildungsberufe: Durch die abwechslungsreichen und spannenden Arbeiten werden unsere Azubis täglich aufs Neue gefordert.

Merken

Azubi-Stimmen

Wir stellen Bauteile durch Drehen und Fräsen selbst her, bearbeiten diese durch geeignete Schweißverfahren weiter und montieren sie anschließend in der Maschine oder Anlage. Besonders gefällt mir die individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung hier im Betrieb, aber auch die überbetrieblichen Lehrgänge bei der HWK in Koblenz. 
 

Julian Müller
Auszubildender zum Feinwerkmechaniker

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren