REMONDIS Mittelrhein GmbH

 

Firmenprofil

Wie jeder unserer Standorte ist auch die REMONDIS Mittelrhein GmbH Teil des bundesweiten REMONDIS-Netzwerkes. So können wir die Vorteile der regionalen Nähe mit breit gefächerten Dienstleistungen kombinieren.

Als Beteiligungsunternehmen der REMONDIS Südwest sind wir stark vor Ort in der Region.

Verknüpfte Kompetenzen schaffen klare Vorteile im Verbund der REMONDIS-Gruppe. Die REMONDIS Mittelrhein ist mit jahrzehntelanger Branchenkenntnis im Bereich Entsorgung, 
spezialisiertem Know-how und regionaler Nähe der ideale Ansprechpartner, wenn es um Fragen der Kreislaufwirtschaft geht. Mit unserer breiten Produkt- und Dienstleistungspalette bieten wir Lösungen für Bürger*innen, Kommunen und Unter­nehmen – vom Kleinbetrieb bis zum Großkonzern.

Steig auch du ein und werde Teil eines der größten deutschen Recyclingunternehmens! 

Steckbrief

REMONDIS Mittelrhein GmbH

Branche
Recycling

Gründung
1997

Standort
3

Anzahl Mitarbeitende
ca. 100

Ausbildungsplätze gesamt
25

Ausbildungsplätze dieses Jahr
6

remondis-entsorgung.de

Arbeit & Gesundheit

  • Vereinbarkeit von Ausbildung & Freizeit

Weiterbildung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

  • Benefits (z. B. Jobrad)

Jobprofil

Wir suchen:

  • Azubis mit einer zuverlässigen Arbeitweise
  • Selbstbewusstes & freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Einen guten Schulabschluss

Wir bieten:

  • Feste Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungsdauer
  • Feste & geregelte Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Freizeit & Beruf
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung möglich
  • Verantwortung ab dem ersten Arbeitstag

Karriere

Die angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell auf die Auszubildenden bzw. den zu erlernenden Ausbildungsberuf abgestimmt. Hierbei spielen neben fachlichen Grundlagen auch berufliche Interessen sowie das jeweilige Einsatzgebiet der Auszubildenden eine Rolle. 

Die Ausbildungsvergütung liegt bei: 

1. Lehrjahr        950,00 € brutto
2. Lehrjahr    1.010,00 € brutto
3. Lehrjahr    1.080,00 € brutto

Merken

Azubi-Stimmen

„An meiner Ausbildung gefällt mir besonders, dass ich ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen durfte.“

Joel Cattaux
Azubi Berufskraftfahrer

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren