HAAS Recycling-Systems

 

Firmenprofil

Wir bei HAAS Recycling-Systems sind Maschinenbauer für Recyclinglösungen. 

Mit unserem 100-köpfigen Team stellen wir Maschinen und Anlagen für die Recyclingbranche her. Weltweit tragen wir somit zur Ressourcenschonung hochwertiger Rohstoffe bei. 

Seit über 30 Jahren konstruieren wir bei HAAS Technologien für das Recycling unterschiedlicher Materialien. HAAS Produkte dienen z. B. der Aufbereitung von Industrieabfall, Haushalts- und Gewerbeabfall, Altholz, Grünschnitt, Wurzeln, PVC und vielen weiteren Materialien.

Zu unserem Kundenkreis gehören z. B. Entsorgungsbetriebe, die unterschiedliche Materialien aufbereiten und der Wiederver- wertung zuführen sowie Altholzaufbereiter, die Altholz in Späne für die Spanplattenindustrie oder in klimaneutralen Brennstoff für Biomassekraftwerke umwandeln.

100 Mitarbeitende kümmern sich in Dreisbach um die Konstruktion, Fertigung, Auslieferung und Montage der Recyclingmaschinen, die auf der ganzen Welt eingesetzt werden (Exportanteil 70 %). 
Gerade erst haben wir unseren 500sten TYRON fertiggestellt. Das ist ein Meilenstein für unser gesamtes Team! TYRON – der Vorbrecher – ist das Flaggschiff von HAAS. Die Maschine zerkleinert mühelos sämtliche Materialien und bringt je nach Ausführung bis zu 40 Tonnen auf die Waage! 

Jede*r einzelne Mitarbeiter*in ist hierbei mit seiner Tätigkeit involviert. Zu diesem Anlass haben wir eine Maschine mit unserem Teamfoto foliert, die wir nun auf einer Messe präsentieren.

Steckbrief

HAAS Recycling-Systems

Branche
Maschinenbau

Gründung
1989

Standort
Dreisbach

Anzahl Mitarbeitende
100

Ausbildungsplätze gesamt
3

Ausbildungsplätze dieses Jahr
1−3

haas-recycling.de

Arbeit & Gesundheit

  • Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung

  • Nebenberufliche Schulungen
  • Unterstützung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten 

Zusatzleistungen

  • Monatlicher Tankgutschein
  • Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach Ausbildungsende

Jobprofil

Wir suchen:

  • Interesse, sich mit der eigenen Arbeit einzubringen
  • Begeisterung für den Maschinenbau
  • Motivation, etwas Neues zu lernen
  • Zuverlässiges Erledigen übertragener Aufgaben

Wir bieten:

  • Spannende Praxisprojekte & Einblicke ins Tagesgeschäft
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit
  • Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte
  • Weitergabe von Wissen & Know-how

Karriere

PRAKTIKANTEN
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu machen.

DUALES STUDIUM
Duale Studiengänge z. B. in den Bereichen Maschinenbau und Betriebswirtschaft möglich. Individuelle Wünsche die zu unseren Schwerpunkten passen, prüfen wir gerne gemeinsam mit Ihnen.

AUSBILDUNG
Während einer Einführungswoche werden Sie als Azubi optimal auf Ihr neues Arbeitsumfeld vorbe- reitet, damit Sie anschließend Ihre Ausbildung beginnen können.

Ergänzende Ausbildungsqualifikationen können über Weiterbildungen und Lehrgänge erworben werden. 

Merken

Azubi-Stimmen

„Während eines zweiwöchigen Praktikums bei HAAS lernte ich den Beruf des Feinwerkmechanikers kennen. Mich begeisterte die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Bohren, Fräsen, Sägen, Schweißen, Zusammenbau und Montage von Maschinen sowie Servicearbeiten und das Aufarbeiten von Maschinen machen meine Ausbildung abwechslungsreich.
Wir haben auch ein tolles Miteinander, ich bin im ersten Ausbildungsjahr und das Team hat mich von Anfang an sehr herzlich aufgenommen.“

Julian Borbonus,
Auszubildender zum Feinwerkmechaniker

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren