voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

 

Firmenprofil

voestalpine Signaling Sainerholz: Unser Standort in Sainerholz produziert Weichenantriebe und Steuerungssysteme für Weichen und Signale. Mit 30 Jahren Erfahrung und Expertise entwickeln wir hier Systeme zur Erhöhung der Sicherheit im Zugverkehr. Wir bieten jährlich sieben verschiedene Ausbildungsberufe an und sind daran interessiert, jungen Menschen auch nach der Ausbildung spannende Perspektiven in unserem Unternehmen zu bieten. Gemeinsam „One step ahead“.

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

CNC-Zerspanungsmechaniker*innen Fachrichtung Dreh- & Frästechnik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriemechaniker*innen Maschinen- und Anlagenbau

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Elektroniker*innen für Automatisierungstechnik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Mechatroniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachkräfte für Lagerlogistik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Technisches Produktdesign Maschinen- und Anlagenkonstruktion

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Hohe Motivation & Teamgeist
  • Kommunikationsfähigkeit & Spaß am Austausch mit anderen Menschen
  • Mindestens Mittlere Reife

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub & übertarifliches Gehalt 
  • Weiterbildungsmaßnahmen & weitere Benefits

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Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren