Fahrzeugbau KEMPF GmbH

 

Firmenprofil

Wir sind ein mittelgroßes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Westerwald (Bad Marienberg, Nisterau) und einem Standort in Polen.


KEMPF begeistert seine Kunden seit über 70 Jahren mit maßgeschneiderten Lösungen für den Transport von Waren.

Neben der Entwicklung und Produktion von Nutzfahrzeugen bieten wir kundenorientierten Service, Reparatur, Vermietung und Gebrauchtfahrzeughandel an.

Weil unsere Kunden die Qualität und unsere individuellen Lösungen sehr schätzen, steigt die Nachfrage nach unseren LKW-Anhängern, Kippern und Spezialfahrzeugen. Daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

Eine gute Ausbildung ist der beste Start ins Berufsleben und nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein.

Wir sind davon überzeugt, dass der Praxisbezug die beste Ausbildungsgrundlage ist. Deshalb sind unsere Azubis voll in die laufenden Arbeitsabläufe integriert – natürlich werden auch die notwendigen theoretischen Kenntnisse in innerbetrieblichen Schulungen vermittelt.

Unser motiviertes Team wächst! Möchtest auch DU Teil davon werden? – Bewirb dich jetzt!

Steckbrief

Fahrzeugbau KEMPF GmbH

Branche
Fahrzeugbau

Gründung
1950

Standort
Bad Marienberg, Nisterau, Kowary (Polen)

Anzahl Mitarbeitende
ca. 500

Ausbildungsplätze gesamt
25

Ausbildungsplätze dieses Jahr
10–12

kempf.ag

Arbeit & Gesundheit

  • Gesundheitsförderung

Weiterbildung

  • Interne & externe Schulungen

Zusatzleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Technische Produktdesigner*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Elektroniker*innen für Betriebselektrik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Fachinformatiker*innen für Systemintegration

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Duales Studium B.Eng. Nutz- & Sonderfahrzeugbau Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Ehrlichkeit
  • Freundlicher Umgang mit Kolleg*innen
  • Interesse am Produkt

Wir bieten:

  • Offenes Ohr für deine Anliegen
  • Ein junges Team mit hilfsbereiten Ausbilder*innen & Kolleg*innen
  • Spannende Willkommensfahrt & interessante Azubi- & Firmen-Events
  • Eine attraktive Vergütung & gute Sozialleistungen
  • Hilfestellung bei Prüfungsvorbereitungen & Vorbereitungskurse für Zwischen- & Abschlussprüfung
  • Zusätzliche Vergünstigungen nach der Probezeit
  • Ausbildungsberufübergreifendes Projekt mit ALLEN Azubis (z.B. gemeinsame Planung, Konstruktion & Bau eines Modellfahrzeugs)

Karriere

Praktika oder Werkstudentenstellen bieten wir – je nach Kapazität – jederzeit an.


Bei Interesse unterstützen wir dich natürlich gerne bei der Weiterbildung zum/zur Meister*in, Fachwirt*in, Techniker*in o.ä.


Außerdem besteht die Möglichkeit eines dualen Studiums im Bereich Nutz- und Sonderfahrzeugbau.


Voraussetzung ist eine hohe Motivation und Eigeninitiative.

Merken

Azubi-Stimmen

„In meiner Arbeit begeistert mich, dass ich meine eigenen Gedanken in ein Produkt einbringen und es anschließend auf der Straße sehen kann. Besonders viel Spaß macht mir das Austüfteln neuer Ideen und die (Weiter-)Entwicklung von Produkten und/oder Fertigungstechniken – und das auf dem neusten Stand der Technik. KEMPF hat mich in meiner Ausbildung immer unterstützt und gefördert. Meine Zukunft sehe ich als Konstrukteur bei Fahrzeugbau KEMPF im Bereich der Fahrzeug- und Fertigungsoptimierung.“

Christian Schmidt,
Technischer Produktdesigner

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren