Kreisverwaltung Neuwied

 

Firmenprofil

Wir verstehen uns als ein modernes, bürgerfreundliches, effizient arbeitendes Dienstleistungsunternehmen und arbeiten an der Weiterentwicklung dieser Vorgabe. Die Kreisverwaltung Neuwied hat ca. 640 Mitarbeitende (darunter 34 Auszubildende und Anwärter*innen in den verschiedensten Ausbildungsberufen). Die Qualität unserer Leistungen soll den Bürger*innen in den vielfältigen und unterschiedlichen Arbeitsgebieten zu Gute kommen.

Wir arbeiten für die Menschen im Landkreis Neuwied und verstehen uns als Ansprechpartner*innen für alle Bürger*innen des Kreises Neuwied. Die Bürger*innen stehen für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Bestmögliche Beratung durch Sachkompetenz und Zielgerichtetheit, Transparenz sowie schnellstmögliche Bearbeitung sind für uns verpflichtend. Um optimal und sachbezogen für die Bürger*innen und Einwohner*innen wirken zu können, fördern wir fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und kooperieren miteinander und zwischen den Abteilungen.

Für uns ist es selbstverständlich, den Gremien des Kreistages hochwertige Entscheidungshilfen zu geben, damit diese verantwortungsvolle und zeitnahe Beschlüsse für die Bürger*innen des Landkreises fassen können.

Während der Ausbildung lernen unsere Nachwuchskräfte die vielfältigen und interessanten Berufsfelder der Kreisverwaltung Neuwied kennen. Von Anfang an stehen unseren Auszubildenden und Anwärter*innen erfahrene Ausbilder zur Seite. Unsere Nachwuchskräfte gestalten ihre Zukunft aktiv mit, denn bei uns werden persönliche Wünsche und Ziele berücksichtigt und Stärken ausgebaut.

Steckbrief

Kreisverwaltung Neuwied

Branche
Öffentliche Verwaltung

Gründung
vor ca. 200 Jahren

Standort
Neuwied

Anzahl Mitarbeitende
ca. 640

Ausbildungsplätze gesamt
34

Ausbildungsplätze dieses Jahr
10 –12

kreis-neuwied.de

Arbeit & Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildung

  • Interne Fortbildungsmaßnahmen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

  • Gleitende Arbeitszeiten

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Verwaltungswirt*innen (Kreissekretär-Anwärter*innen)

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Verwaltungsfachangestellte

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Fachinformatiker*innen für Systemintegration

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Kaufleute für Büromanagement

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Duales Studium B.A. Verwaltung Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Duales Studium B.A. Verwaltungsinformatik Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Duales Studium B.A. Soziale Arbeit Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Teamfähigkeit & Selbstständigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit & Kritikfähigkeit
  • Bürgerfreundlichkeit & Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

  • Zukunftssichere Ausbildungsberufe
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung (bereits über 1.200 €/1.400 € im ersten Jahr)
  • Nach Abschluss der Ausbildung bzw. des dualen Studiums beste Übernahmemöglichkeiten bei entsprechenden Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten auch in der Ausbildungszeit
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen auch nach der Ausbildung
  • Ein gelebtes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten

Karriere

FÜR SCHÜLER*INNEN

Sofern unsere Kapazitäten es ermöglichen, bieten wir Plätze für die Durchführung von unentgeltlichen Schulpraktika an. Um möglichst vielen Schüler*innen eine Chance für die Durchführung eines Praktikums zu bieten, sind die Praktika grundsätzlich auf eine Dauer von maximal zwei Wochen begrenzt. Solltet ihr im Einzelfall an einem längeren Praktikum interessiert sein, so nehmt bitte vor Übersendung einer Bewerbung Kontakt mit unserer Ausbildungsleitung auf. Diese steht euch für alle Fragen rund ums Praktikum zur Verfügung.

FÜR STUDIERENDE

Studierende haben bei uns die Möglichkeit, in einigen Fachbereichen studienbegleitende Praktika zu absolvieren. Für weitergehende Informationen steht euch unsere Ausbildungsleitung gerne zur Verfügung.

Merken

Azubi-Stimmen

„Bei dem dualen Studium finde ich die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis super. Während wir in den verschiedenen Fachbereichen eingesetzt sind, können wir in der Theorie gelerntes sofort anwenden. Das Arbeitsumfeld und Miteinander, auch unter den Auszubildenden, ist sehr angenehm. Auch während meiner Praxisphasen durfte ich bereits einiges selbstständig bearbeiten und wurde Teil des jeweiligen Teams der Abteilung. Nach dieser Allrounder-Ausbildung kann man universell in der Kreisverwaltung eingesetzt werden. Ich würde mich immer wieder für dieses duale Studium entscheiden.“

Leonie D.,
Kreisinspektor-Anwärterin (Duales Studium B.A. Verwaltung)

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren