Vecoplan AG

 

Firmenprofil

Vecoplan wurde 1969 gegründet und ist einer der Marktführer für Umwelttechnologien. Bei uns erhältst du eine hervorragende Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Du wirst frühzeitig in alle Abläufe integriert und arbeitest praxisnah. Wir bieten eine Top-Ausbildung, für die wir immer wieder ausgezeichnet werden. Freue dich auf spannende Aufgaben, monatliche Azubi-Meetings, Ausflüge, Werksunterricht, gemeinsame Prüfungsvorbereitung und eigene Projekte.

Steckbrief

Vecoplan AG

Branche
Maschinenbau

Gründung
1969

Standort
9

Anzahl Mitarbeitende
580

Ausbildungsplätze gesamt
36

Ausbildungsplätze dieses Jahr
12

vecoplan.com

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Fachkräfte für Lagerlogistik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Konstruktionsmechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Industriemechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Technische Produktdesigner*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Mechatroniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Zerspanungsmechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Helle Köpfchen mit Spaß am Lernen & Arbeiten
  • Teamplayer & neugierige Weltentdecker*innen
  • Vielseitig interessierte Talente & motivierte Anpacker*innen

Wir bieten:

  • Top Ausbildung mit tollen Zukunftsperspektiven
  • Aktive Mitarbeit in den Abteilungen & eigene Projekte
  • Werksunterricht & gemeinsame Prüfungsvorbereitung
  • USA-Praktikum für die Jahrgangsbesten
  • Azubi-Meetings & -Ausflüge

Merken

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren