Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

 

Firmenprofil

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ist einer der größten Dienstleistungsbetriebe im Kreisgebiet. Um auch weiterhin den ständig wandelnden Anforderungen an eine moderne Verwaltung gerecht zu werden, suchen wir stetig Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufen. Die Kreisverwaltung vereinigt vielfältige Aufgabengebiete und zahlreiche Themenkomplexe, wie bspw. Umwelt-/Naturschutz, Wirtschaftsförderung, Jugendhilfe, das Gesundheitsamt, soziale Angelegenheiten, Trägerschaft von weiterführenden Schulen, Katastrophenschutz u. v. m. Bürgerfreundlichkeit und Kreativität, Leistung und Service bestimmen dabei stets unsere Arbeit. 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verwaltungsbereich der Kreisverwaltung stehen Bürger*innen helfend, beratend und dienstleistend zur Seite. Sie bearbeiten Bürgeranträge, entscheiden anhand von Rechtsvorschriften und erlassen Bescheide. Die Ausbildung als Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältnis (Dauer: zwei Jahre) bzw. als tarifliche*r Verwaltungsfachangestellte*r (Dauer: drei Jahre) untergliedert sich in theoretische Lehrgänge an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen bzw. an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein. Die praktische Ausbildung findet in der Kreisverwaltung statt. Das duale Studium Verwaltung bzw. Verwaltungsinformatik dauert drei Jahre. 

Die Ausbildung als Fachinformatiker (Dauer: drei Jahre) vollzieht sich im Bereich der Planung und Konfiguration von Systemen der Informations-/Telekommunikationstechnik in der Kreisverwaltung. Das duale Studium Soziale Arbeit dauert ebenfalls drei Jahre und findet im Jugend-, Sozial- und Gesundheitsamt der Kreisverwaltung statt. 

Steckbrief

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

Branche
Öffentliche Verwaltung

Gründung
1974

Standort
Montabaur

Anzahl Mitarbeitende
730

Ausbildungsplätze gesamt
45

Ausbildungsplätze dieses Jahr
15

westerwaldkreis.de

Arbeit & Gesundheit

  • Gleitzeit, betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

  • Verschiedene Angebote vorhanden

Zusatzleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Jobprofil

Wir suchen:

  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Allgemeinbildung & Interesse an Verwaltungstätigkeiten
  • Offene Haltung zu den Veränderungen im Zuge der Digitalisierung
  • Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit & Motivation 
  • Selbstständiges & teamorientiertes Arbeiten
  • Heimatverbundene, hilfsbreite Menschen

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche & qualifizierte Ausbildung
  • Arbeit mit & vor allem für Menschen
  • Zukunftssicherer Ausbildungsberuf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
  • Umfassende Ausbildungsbetreuung
  • Gute Übernahmechancen

Karriere

Im Rahmen verpflichtender Schul- bzw. Studentenpraktika besteht die Möglichkeit, Einblicke in die Tätigkeitsfelder der Kreisverwaltung zu erhalten.

Während der sogenannten Gastausbildung besteht für die meisten Ausbildungsberufe der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises die Möglichkeit einen Blick über den Tellerrand zu gewinnen. Die Gastausbildung ist daher Bestandteil aller Ausbildungsberufe, lediglich im dualen Studiengang „Soziale Arbeit“ ist keine Gastausbildung vorgesehen.

Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und dualen Studien- gängen erhältst du auf unserer Homepage!

Merken

Azubi-Stimmen

„Die Ausbildung bei der KV hat noch viel mehr zu bieten als Arbeiten und Lernen: Eine tolle Gemeinschaft! Vor Beginn der Ausbildung finden ein Infonachmittag und ein Treffen mit allen Auszubildenden statt. Außerdem gibt es die Möglichkeit, die Pausen gemeinsam zu verbringen. Als Auszubildende/r wird man mindestens einmal in der Schulbuchausleihe eingesetzt. Hier spielt die Teamarbeit in einem jungen Team, bestehend aus Auszubildenden und Ferienjobbern, eine große Rolle. Die Betreuung durch die Ausbildungsbeauftragte und die JAV ist toll. Besonders Spaß macht der jährliche Azubi-Ausflug!“

Samuel Kamps,
Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren