Westerwälder Naturtalente - Der Blog

Leseecke für SchülerInnen, LehrerInnen & Eltern

 

Sonderthema: Katharina Kasper - Praxisnahe Ausbildung

Sonderthema

Auf dem Weg in eine sichere Zukunft mit der generalistischen Pflegeausbildung. Praxisnahe Ausbildung bei der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper mit zahlreichen Berufsmöglichkeiten

Mit dem Pflegeberufsgesetz wurde 2020 die Pflegeausbildung in Deutschland grundlegend geändert. So lernen Auszubildende zur Pflegefachkraft nun gemeinsam die Grundlagen in der Krankenpflege, Altenpflege sowie der Kinderkrankenpflege und können sich im Verlauf der Ausbildung auf einen Bereich spezialisieren. Als großer Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bietet auch die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper die generalistische Pflegeausbildung an. Zum Verbund des Trägers gehören Krankenhäuser, Seniorenzentren und ambulante Pflegedienste. Der schulische Teil der Ausbildung kann dabei unter anderem in der Schule für Pflegeberufe Katharina Kasper in Dernbach absolviert werden.

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Sonderthema: Sparkasse 4.0 - Digitaler Wandel

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Gemeinsam den digitalen Wandel in Sparkassen gestalten

Die deutschen Sparkassen begegnen den digitalen Herausforderungen auf drei Ebenen: auf Ebene der Kundenbeziehung, auf Ebene der Prozesse und Infrastruktur sowie – und dies ist für uns als Sparkassen von ganz besonderer Relevanz – auf Ebene der Mitarbeiter und Führungskräfte.

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Sonderthema: Steuler

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Ausbildung statt “klassisches” Hochschulstudium ... eine Investition in die Zukunft

Gerade für mittelständische Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten und vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist klar: Gut ausgebildete Fachleute für verschiedenste Aufgaben werden auch in Zukunft gebraucht, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Die Steuler-Gruppe hat dies früh erkannt und bildet ihre Fachleute von morgen selbst aus.

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Sonderthema: Schütz - Potenziale der Zukunft

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Immer mehr weibliche Auszubildende

Grundsätzlich gelten Handwerksberufe noch als Männerdomäne. Derzeit sind nach Angaben des Zentralverbands Deutsches Handwerk (ZDH) nur circa ein Fünftel der Beschäftigten im Handwerk weiblich. Das Bild der Frau in diesem Tätigkeitsfeld hat sich jedoch in den letzten Jahren gewandelt: Traditionelle Rollenverteilungen und althergebrachte Geschlechterklischees werden langsam aufgebrochen. Dennoch werden Frauen gelegentlich mit dem Vorurteil konfrontiert, dass sie in solchen Gewerken körperlich ihren männlichen Kollegen unterlegen seien. Paulina Weber, ehemalige Auszubildende zur Industriemechanikerin mit Fachrichtung Instandhaltung bei Schütz, rät daher: „Wer Interesse an einem ‚typischen Männerberuf‘ hat, sollte nicht auf negative Kommentare hören – auch nicht aus dem persönlichen Umfeld. Ich bin von den Gesellen bei Schütz von Anfang an sehr gut aufgenommen worden. Teamplay wird hier wirklich gelebt. Falls bei Azubis etwas nicht direkt funktioniert, gibt es stets viel Unterstützung von allen Seiten.“ Ihre Kollegin Eva-Marie Hölzgen, Auszubildende zur Werkzeugmechanikerin, ergänzt: „Auch Frauen können anpacken! Außerdem sorgen zahlreiche technische Hilfsmittel wie hydraulische oder elektrisch bedienbare Arbeitsgeräte beim Tragen schwererer Lasten für Erleichterung.“

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Sonderthema: ATTENTIO - Irgendwas mit Medien

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Wie viel Kreativität und Wahnsinn stecken in dir?

Aber was, wie und vor allem wo? Ein Berufswunsch, der kaum nichtssagender sein könnte und hinter dem sich gleichzeitig so zahlreiche Arbeitsfelder verbergen, die unterschiedlicher nicht sein können. Denn: Kreativsein hat viele Gesichter! Du willst eines davon sein? Dann finde gemeinsam mit uns heraus, welcher kreative Geist in dir schlummert, ob du für das Agenturleben geschaffen bist und warum die spannendsten Kunden direkt vor deiner Haustüre auf dich warten.

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Was will ich eigentlich?

09.07.2021

Stärken definieren, Interessen erkunden und Talente entdecken. Laut der Bundesagentur für Arbeit gibt es über 350 verschiedene Ausbildungsberufe. Den für dich richtigen zu finden, stellt zwar eine kleine Herausforderung dar. Aber es wird viel einfacher, wenn du deine Stärken, Interessen und ganz individuellen Talente kennst. Genau dabei helfen dir die Westerwälder Naturtalente! Wir unterstützen dich dabei, dich besser kennenzulernen und Antworten auf wichtige Fragen zu finden: Was gefällt mir und welche Tätigkeiten bereiten mir richtig viel Spaß? In welchen Bereichen liegen meine Stärken? Wodurch zeichnen sich meine Interessen aus? Welche Talente besitze ich? Fest steht auf jeden Fall: Jeder Mensch – auch du – besitzt mehrere und ganz individuelle Talente und Stärken. Und wenn du sie kennst, dann findest du auch die Antwort auf die momentan wohl wichtigste Frage: Welcher Ausbildungsberuf passt zu mir?

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Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren