SCHOTTEL GmbH

 

Firmenprofil

Wir wissen, was Schiffe bewegt. 

Die SCHOTTEL GmbH gibt es bereits seit 1921. Als mittelständische Unternehmensgruppe sind wir weltweit mit ca. 1.500 Mitarbeitenden aktiv. Unser Hauptstandort liegt in Spay am Rhein und unweit davon haben wir einen hochmodernen Produktionsstandort in Dörth. Wir entwickeln, konstruieren, produzieren und vertreiben steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen bis zu 30 MW Leistung für Schiffe jeder Art und Größe.

Ausbildung, Duales Studium und Praktika mit Tiefgang 

Ein Schiffsantrieb besteht – vereinfacht gesagt – aus zwei Teilen. Das Oberwassergetriebe befindet sich im Maschinenraum, Propeller und Gondel sind unter Wasser. An der Schnittstelle herrscht maximale Dichtheit, die eine unglaubliche Präzision erfordert. Selbst bei einem 80-Tonnen-Koloss arbeiten wir im Tausendstel-Millimeter-Bereich.

Mit derselben Präzision, Akribie und Leidenschaft bilden wir auch unseren Nachwuchs aus. Egal, ob du eine kaufmännische oder eine technische Laufbahn einschlägst, du wirst in den Genuss einer ausgezeichneten, branchenweit anerkannten Ausbildung kommen, die dich fit für „Industrie 4.0“ macht.

Steckbrief

SCHOTTEL GmbH

Branche
Schiffsmaschinenbau, Antriebssysteme

Gründung
1921

Standort
Spay, Dörth

Anzahl Mitarbeitende
750

Ausbildungsplätze gesamt
20

Ausbildungsplätze dieses Jahr
8–10

jobs.schottel.de/

Arbeit & Gesundheit

  • 35-Stunden-Woche
  • Gleitzeit im kaufmännischen Bereich

Weiterbildung

  • Werkunterricht
  • Fachkurse an der ILW Koblenz

Zusatzleistungen

  • Fahrgeld, diverse Sozialleistungen

Jobprofil

Wir suchen:

  • Auszubildende & duale Studierende, die neugierig sind & sich gerne in neue Themen einarbeiten
  • Initiative & Entwicklung eigener Ideen
  • Spaß an Teamwork
  • Nachwuchs, der unsere Leidenschaft für die maritime Welt & deren Technologien teilt

Wir bieten:

  • Eine Betreuung durch einen festen Ausbilder & feste Ansprechpartner*innen in den einzelnen Abteilungen
  • Eine moderne Lehrwerkstatt, die sowohl mit konventionellen Dreh- & Fräsmaschinen als auch modernen CNC-Maschinen ausgestattet ist
  • Einen breiten Horizont an Fachwissen & ein tolles Team

Karriere

Bei uns ist für jeden etwas Passendes dabei!

Praktika bieten wir für Schüler*innen und Studierende in verschiedenen Bereichen an. Auch Abschlussarbeiten können bei uns im Unternehmen absolviert werden.

Werkstudenten werden in all unseren Bereichen eingesetzt, hierzu ist es Voraussetzung, ein ordentlicher Studierender zu sein. Das bedeutet, immatrikuliert zu sein. Man unterstützt das Team bei interessanten Aufgaben und bekommt erste Einblicke in das Berufsleben.

Auch Traineestellen gibt es immer wieder zu vergeben. In einem intensiven Programm wird man an seine Aufgabe herangeführt und lernt das gesamte Unternehmen kennen.

Merken

Azubi-Stimmen

„Im September 2023 habe ich meine Ausbildung bei SCHOTTEL begonnen. Mittlerweile habe ich die ersten Produktionsabteilungen kennengelernt und freue mich auf weitere Fachbereiche. Die Ausbildung macht mir Spaß, weil ich selbstständig arbeite, mein Wissen vergrößere und mich im Team wohlfühle.“

Carlson Becker,
Auszubildender Industriemechaniker 1. Lehrjahr

„Nach der Ausbildung habe ich die Stelle als Servicetechniker/Facharbeiter in der Reparatur angetreten. Im Außendienst bereise ich andere Länder weltweit, z. B. die USA und Frankreich. Beim Einsatz an unserem Heimatstandort Spay kann ich mein Wissen täglich anwenden und erweitern.“

Joshua Knopp,
ehemaliger Auszubildender Industriemechaniker

Bewirb dich jetzt!

SCHOTTEL GmbH

Mainzer Straße 99
56322 Spay

Tel.: 02628 61-0

jobs.schottel.de/

Ansprechpartner für Azubis

Frau Isabelle Grandmontagne

Frau Stephanie Maier  

Frau Martina Hoffmann

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren