Zoth GmbH & Co. KG

 

Firmenprofil

Wir sind ein Team. Und viele Charakterköpfe. 
Die Zoth GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Westernohe (WW) und eines der größten Industriedienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Unser Team lebt von seinen unterschiedlichen Talenten. Seit mehr als 65 Jahren stehen wir für Ideenvielfalt, handwerkliche Qualität und Zuverlässigkeit. 
Als Ausbildungsunternehmen haben wir bis heute mehr als 500 Auszubildende auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet. Fast die Hälfte davon arbeitet noch immer bei uns. Mit einer nachhaltigen, praxisorientierten Nachwuchsförderung bieten wir eine fundierte Ausbildung im Handwerk mit sicherer Zukunftsperspektive.

Wir sind Möglichmacher: Geht nicht - gibt’s nicht. 
Bei uns bringen rund 450 qualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichen Gewerken ihre Erfahrungen zusammen. Gemeinsam entwickeln sie individuelle Lösungen für Kunden aus der Großindustrie und dem öffentlichen Bereich. Von der Elektrotechnik über den Bereich Rohrleitungsbau und Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, den Stahl- und Metallbau und die Blechbearbeitung bieten wir vielfältige Leistungen - aus einer Hand.

Wir schaffen Perspektiven, so individuell, wie Du.
Unser breites Leistungsspektrum bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld unterschiedliche Gewerke kennenzulernen. Während Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in das Zusammenspiel verschiedener Bereiche und lernst im Austausch mit erfahrenen Fachkräften, selbst Lösungsansätze zu entwickeln und präzise umzusetzen. Dabei blickst Du ständig über den Tellerrand Deines eigenen Ausbildungsberufes hinaus. Langeweile? Kommt hier keine auf! Außerdem ist dir ein Platz in unserem Team nach einem guten Abschluss so gut wie sicher!

Steckbrief

Zoth GmbH & Co. KG

Branche
Industrie

Gründung
1956

Standort
Westernohe, Ingelheim, Industriepark in Frankfurt Höchst, Wiesbaden, Marburg

Anzahl Mitarbeitende
ca. 450

Anzahl Auszubildende
6, aktuell insgesamt 49

zoth.de

Arbeit & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike Leasing
  • Gemeinsame Lauftreffs
  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildung

  • Betriebseigene Lehrwerkstatt
  • Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Einblick in unterschiedlichste Gewerke

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld
     

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Elektroniker*innen für Betriebsklima

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Anlagenmechaniker Apparate- und Behälterbau

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Fachkräfte für Lagerlogistik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung
  • Du bringst technisches Verständnis mit und hast Freude am handwerklichen Arbeiten
  • Du bist zuverlässig, sorgfältig und führst Arbeiten verantwortungsbewusst durch
  • Du bist loyal und teamfähig

Wir bieten:

  • Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung mit guten Übernahmechancen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Vielfältige und spannende Projekte, an denen Du schon während der Ausbildung mitarbeitest
  • Eine enge Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein motiviertes Team, das gemeinsam neue Lösungen findet
  • 30 Tage Urlaub, eine faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Karriere

Neben verschiedenen Praktika bieten wir unseren Mitarbeitenden bei Interesse und nach erfolgreichem Abschluss ihrer Berufsausbildung eine finanzielle Unterstützung bei einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister an.  

Merken

Azubi-Stimmen

„Ich schätze an meiner Ausbildung besonders das gute Arbeitsklima und unsere freundlichen Ausbilder, die in jeder Situation als Ansprechpartner zur Verfügung stehen! Zudem habe ich bei der Firma Zoth die Möglichkeit, viele verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen." 
 

Kai-Philipp Eberhardt
Auszubildender als Metallbauer

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren