Steuerbüro Torsten Giehl

 

Firmenprofil

Wir sind eine im Jahr 2000 von Torsten Giehl gegründete Steuerkanzlei in Rennerod. Zurzeit arbeiten bei uns 24 Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter, davon eine Auszubildende. Seit diesem Jahr wird Torsten durch eine weitere Steuerberaterin im Team unterstützt. Wir sind im Westerwald verwurzelt, schauen dennoch gern über den Tellerrand hinaus, sind weltoffen und interessiert an allem Neuen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das freundschaftliche Miteinander und haben alle Möglichkeiten, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Dieses gute Miteinander zeigt sich in flachen Hierarchien und sogar mit dem Chef ist man bei uns per „du“. Die Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen: Teamfrühstück, regelmäßige Unternehmungen, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind uns ebenfalls sehr wichtig, um uns mit den Mitarbeitern auf veränderte Situationen besser einstellen zu können.

Finanzbuchführung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen sind die Grundlage unserer Dienstleistungen, aber unseren Mandanten stehen wir auch bei anderen Themen zur Seite, sei es zu Fragen der Unternehmensnachfolge oder auch bei Käufen und Verkäufen.

Regelmäßige Fortbildungen und Menschlichkeit sind uns sehr wichtig. Digitalisierung wird bei uns groß geschrieben. Unser Logo symbolisiert „Beratung auf Augenhöhe“, wir möchten unser Fachwissen verständlich rüberbringen.

Steckbrief

Steuerbüro Torsten Giehl

Branche
Steuerberatung

Gründung
2000

Standort
Rennerod

Anzahl Mitarbeitende
24

Ausbildungsplätze gesamt
3

Ausbildungsplätze dieses Jahr
1

steuerbuero-giehl.de

Arbeit & Gesundheit

  • Gleitzeit
  • Bike-Leasing, 
  • Homeoffice
  • Freiwillige Teilnahme an Firmenläufen

Weiterbildung

  • Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsangebote

Zusatzleistungen

  • BAV, Fahrtkostenersatz
  • Tankgutscheine

Jobprofil

Wir suchen:

  • Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • Freude am Lernen
  • Motivation
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Nette & hilfsbereite Kollegen
  • Regelmäßige Ausflüge/Feiern
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Übernahme-Garantie
  • Regelmäßige Fortbildungen & Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt usw.)
  • Digitales Arbeiten
  • Finanzielle Unterstützung bei Lernmaterial & Lehrgängen
  • Umfangreiche Tätigkeiten schon während der Ausbildung
  • Gleitzeit

Karriere

PRAKTIKUM
Wer gerne mehr über unsere Kanzlei und den Beruf erfahren möchte, ist bei uns für ein Praktikum gerne willkommen. 

DUALES STUDIUM
Wenn du Interesse an einem dualen Studium hast, stehen wir dir gerne zur Seite.

WEITERBILDUNG
Nach erfolgreicher Ausbildung unterstützen wir dich gerne bei unterschiedlichen Weiterbildungen, wie z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt und/oder Steuerberater.

Merken

Azubi-Stimmen

„Wir sind Teil des Teams! Immer am aktuellen Geschehen beteiligt, wie die Coronahilfen und die Grundsteuerreform deutlich gezeigt haben. Nette und freundliche Kollegen stehen uns bei Fragen immer zur Seite. Besonders ist das digitale Arbeiten, auch in Zusammen- arbeit mit den Mandanten. Die Ausbildung ist vielseitig und praxisbezogen − Finanzierung, Schuld-, Sachen- und Steuerrecht sind nur einige Themen, die zur Ausbildung gehören. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, an denen wir zusammen wachsen.“
 

Michelle Decker

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren