Nippon Kornmeyer Carbon Group

 

Firmenprofil

Seit 1968 beliefert die Familie Kornmeyer den Markt für kohlenstoffhaltige Materialien und sorgt für Innovationen. Heute ist die Nippon Kornmeyer Carbon Group (NKCG) ein Unternehmen, das gemeinsam von den Gesellschaftern der Kornmeyer Carbon Group (Deutschland) und der Nippon Carbon Co., Ltd. (Japan) betrieben wird. Das zukunftsorientierte Unternehmen produziert Produkte für die Halbleiterindustrie und unterstützt den Bereich der erneuerbaren Energien.  

Steckbrief

Nippon Kornmeyer Carbon Group

Branche
Maschinenbau

Gründung
1968

Standort
Windhagen

Anzahl Mitarbeitende
ca. 60

Ausbildungsplätze gesamt
6

Ausbildungsplätze dieses Jahr
1–2

nk-carbon.com

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Zerspanungsmechaniker

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Bürokaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Technischer Zeichner

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Höflichkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit & Pünktlichkeit
  • Zielstrebigkeit, Neugierde & Ausdauer
  • Interesse an Technik

Wir bieten:

  • Junges dynamisches Team
  • Enge Verbindung von Theorie & Praxis
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Sehr gute Betreuung durch Ausbilder*innen (innerbetrieblich sowie externe Weiterbildungen)
  • Langfristige Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Sport nach Feierabend im benachbarten „Sportpark“ & vieles mehr

Merken

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren