Reuscher Tiefbau GmbH

 

Firmenprofil

Seit sechs Jahrzehnten und bereits in der 3. Generation setzen wir Maßstäbe im Tiefbau, indem wir Tradition und Innovation erfolgreich miteinander verbinden. Die Geschichte unseres Unternehmens ist geprägt von langjähriger Erfahrung, Fachkenntnissen und dem unerschütterlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Unsere Kunden erhalten bei uns immer ein Höchstmaß an Service und Expertise. Daher ist bei uns intern nichts so wichtig wie Qualifizierung.

Als Auszubildender in den Bereichen Kanal- oder Straßenbau meisterst du mit deinem Team abwechslungsreiche Herausforderungen kleiner und großer Projekte in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer spannenden Branche zu wachsen und echte Bauprojekte zu unterstützen.

Steckbrief

Reuscher Tiefbau GmbH

Branche
Baubranche

Gründung
1963

Standort
Rennerod

Anzahl Mitarbeitende
160

Ausbildungsplätze gesamt
10

Ausbildungsplätze dieses Jahr
3–5

reuscher-tiefbau.de

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Kanalbauer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Straßenbauer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Motivierte Auszubildende mit einer positiven Ausstrahlung
  • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
  • Begeisterungsfähige junge Leute mit guter Auffassungsgabe

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach Bautarif 
  • Persönliche Ansprechpartner 
  • Spezielle Angebote wie Azubi-Seminare & Firmenevents 
  • Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung

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Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren