SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA

 

Firmenprofil

Das Traditionsunternehmen SCHÜTZ hat seit seiner Gründung vor mehr als 60 Jahren kontinuierlich expandiert – und das weltweit. Heute arbeiten rund 7.000 Mitarbeitende an 57 Standorten in den Geschäftsfeldern Packaging Systems, Energy Systems, Industrial Services und Composites. Mit drei Werken im Westerwald ist das Unternehmen tief in der Region verwurzelt. Allein am Stammsitz in Selters beschäftigt SCHÜTZ zurzeit rund 2.700 Mitarbeitende. 

In all den Jahren hat ein Produkt das Unternehmensbild ganz besonders geprägt: Der Intermediate Bulk Container (IBC). Mit der Erfindung des Containers hat SCHÜTZ das Verpackungs- und Transportwesen revolutioniert. Basierend auf der richtungsweisenden IBC-Entwicklung hat SCHÜTZ seine Fertigungstiefe immer weiter ausgebaut und neue Technologien entwickelt. Das Produkt- und Serviceportfolio umfasst heute komplette IBC- sowie Kunststoff- und Stahlfassproduktlinien, das Stahl-Service-Center für die Herstellung von Stahlvorprodukten, Haustechnikprodukte wie Flächenheizsysteme und vieles mehr. Ein weiteres spannendes Produkt ist der robuste Leichtbauwerkstoff CORMASTER®: Die Hochleistungswaben werden besonders in der Luft- und Raumfahrt eingesetzt. 

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region freuen wir uns auf motivierte und ehrgeizige Berufsstarter (m/w/d), die mit uns gemeinsam Neues schaffen und erfolgreich sein möchten. 

 

Steckbrief

SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA

Branche
Kunststoff & Metall

Gründung
1958

Standort
Selters, Siershahn, Ransbach-Baumbach & weltweit 54 weitere

Anzahl Mitarbeitende
7.000 weltweit

Ausbildungsplätze gesamt
131

Ausbildungsplätze dieses Jahr
80

schuetz.net/ausbildung

Arbeit & Gesundheit

  • Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen & Impfangebote bei unserem 
  • Betriebsarzt
  • Wöchentliche Lernzeit & Prüfungsvorbereitung 
  • Eigenes Schulungszentrum mit Ausbildungswerkstatt 
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der SCHÜTZ Sporthalle

Weiterbildung

  • Personalentwicklungsprogramme sowie interne & externe Schulungen

Zusatzleistungen

  • Bonuszahlungen & die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen 

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Elektroniker*innen für Betriebstechnik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Fachkräfte für Metalltechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Industriemechaniker Instandhaltung

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Industriemechaniker*innen Maschinen- und Anlagenbau

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Technischer Produktdesigner*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Technische Systemplaner

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Maschinen- und Anlagenführer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Verfahrensmechaniker Formteile

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Verfahrensmechaniker*innen Faserverbundtechnologie

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Werkzeugmechaniker Formentechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Zerspanungsmechaniker für Drehmaschinensysteme

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Zerspanungsmechaniker für Fräsmaschinensysteme

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Fachinformatiker*innen für Systemintegration

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Fachlagerist*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife
 

Fachkraft für Lagerlogistik

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife
 

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Bachelor of Engineering – Maschinenbau Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Bachelor of Science – Informatik Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Bachelor of Science – Business Administration Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 


Merken

Azubi-Stimmen

„Für mich persönlich hat die Ausbildung der jungen Menschen eine ganz besondere Bedeutung. So stellt die Berufsausbildung nicht nur den ersten Baustein für das Fundament des beruflichen Werdeganges der Jugendlichen dar, sondern ist in der heutigen, oft schnelllebigen Zeit auch eine der wichtigsten Grundlagen, den jungen Menschen eine beständige Sicherheit für ihr weiteres Leben zu bieten. Daher setzen wir bei SCHÜTZ alles daran, den jungen Erwachsenen während eines Praktikums, einer Ausbildung oder einem dualen Studium die beste Starthilfe für ihr weiteres berufliches Leben zu bieten.“

Alexander Voß
Berater Berufsorientierung und Ausbildung

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren