systemceram

 

Firmenprofil

systemceram produziert keramische Spülbecken und Arbeitsplatten für Küche, Bad oder Labore am Standort Siershahn. Unsere Mitarbeitenden gehören zur systemceram Familie. Sie sind unsere wichtigste Säule. Seit Bestehen des Unternehmens bieten wir deshalb jährlich jungen Menschen die Chance, in unserem Hause eine zwei- bis dreijährige Ausbildung im kaufmännischen und handwerklich-technischen Bereich zu absolvieren. Dabei steht für uns ihre Motivation und Persönlichkeit im Vordergrund.
Wir legen großen Wert auf ein gutes, offenes Betriebsklima und ein respektvolles und faires Miteinander. Überzeuge dich von einer Ausbildung in unserem Unternehmen, indem du ein Praktikum in unserem Hause machst. Besuche uns gerne auf unserer Internetseite www.systemceram.de/ausbildung und verschaffe dir einen Überblick
über unser Ausbildungsangebot und die einzelnen Ausbildungsberufe.

Steckbrief

systemceram

Branche
Keramikindustrie

Gründung
1999

Standort
Siershahn

Anzahl Mitarbeitende
230

Ausbildungsplätze gesamt
9

Ausbildungsplätze dieses Jahr
2

systemceram.de/ausbildung

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekeramiker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Motivierte und engagierte Nachwuchskräfte aus der Region
  • Neugierige und wissbegierige Auszubildende
  • Höfliche und teamfähige Kollegen und Kolleginnen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Top ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Neubau
  • Jobrad Leasing
  • Kantine mit bezuschusstem Essen

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Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren