Niedax GmbH & Co. KG

 

Firmenprofil

Safe die beste Ausbildung bei der Niedax Group

Die Niedax Group steht für wachstumsstark, international und kundennah.

Wir sind ein global agierendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion moderner Elektroinstallationslösungen. Unsere Kabeltragsysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo elektrische Energie sicher verteilt werden muss – etwa in Industrieanlagen, Sportarenen, Bürokomplexen, Datenzentren oder Windkraftanlagen.

Mit rund 2.700 Beschäftigten in über 76 Standorten weltweit sind wir einer der führenden Hersteller der Branche.
Unsere Produkte entstehen unter anderem an unseren Ausbildungsstandorten St. Katharinen und Linz am Rhein – immer mit dem Ziel, die elektrische Welt ein Stück sicherer zu machen.

 

Was dich bei uns erwartet?

Ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt. Eine moderne Lernumgebung, die dich bestens auf deinen Beruf vorbereitet.
Und natürlich viele handfeste Vorteile.

Du willst eine Ausbildung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt? Dann komm zu uns – und starte safe in deine berufliche Zukunft.

Steckbrief

Niedax GmbH & Co. KG

Branche
Metall-, Maschinen- und Anlagenbau

Gründung
1920

Standort
St. Katharinen, Linz am Rhein

Anzahl Mitarbeitende
2.700

Ausbildungsplätze gesamt
35

Ausbildungsplätze dieses Jahr
15

niedax-group.com

Arbeit & Gesundheit

  • Fitnessangebote & Betriebsarzt

Weiterbildung

  • Interne & externe Trainings

Zusatzleistungen

  • Apple iPad & Schulbuchkostenübernahme
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fußball-Bundesliga Spiel in der VIP-Log

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Werkzeugmechaniker Stanz- & Umformtechnik (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Maschinen- & Anlagenführer für Metalltechnik (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Oberflächenbeschichter (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufmann (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Motivation & Lernbereitschaft
  • Sorgfältige, selbstständige & genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit & Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungs- & Gefahrenbewusstsein
  • Leistungs- & Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Top-Azubi-Gehalt von mehr als 1.000 € im ersten Jahr
  • 35-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-, Weihnachts- & Fahrgeld sowie Prämien
  • Garantierte, unbefristete Übernahme nach der Ausbildung

Karriere

Erstmal reinschauen? Safe!

Du stehst vor dem ersten Schritt ins Berufsleben und möchtest auf Nummer sicher gehen, bevor du dich für einen Weg entscheidest? Das ist mehr als verständlich. Daher geben wir dir bereits vor Ausbildungsbeginn die Chance, bei Niedax hinter die Kulissen zu blicken.

Dafür bieten wir folgende Möglichkeiten:

  • Lerne uns bei einem Praktikum kennen
  • Komm zu einem Probetag vorbei
  • Nimm am Girls’Day teil

Sprich uns gerne an, wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Merken

Azubi-Stimmen

„Niedax ist für mich der große Weltmarktführer im kleinen Heimatdorf.“

Jannik,
Auszubildender zum Elektroniker

„Für mich bedeutet Niedax – ein stetig wachsender Arbeitgeber.“

Carina,
Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren