Unternehmen Detail

Firmenprofil

Willkommen bei Batz & Batz Steuerberater im Westerwald.

Wir sind eine moderne Kanzlei, die seit 65 Jahren von der Familie Batz geführt wird.

Du suchst einen vielseitigen & zukunftssicheren Arbeitsplatz und möchtest fortschrittlich & digital in einem tollen familiären Team mit ca. 25 Kollegen arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dich erwartet eine praxisnahe Ausbildung, in der Du z.B. das Erstellen von Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltungen, sowie Jahresabschlüssen erlernst. Wir bieten interne und externe Weiterbildungen, um Dich immer auf dem neuesten Stand zu halten.

Wenn Du Teil von uns werden möchtest und eine spannende Ausbildung als Steuerfachangestellte/r suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Steckbrief

Batz & Batz Steuerberatung GbR

Branche
Steuerberatung

Gründung
1960

Standort
Nisterau

Anzahl Mitarbeitende
ca. 25

Ausbildungsplätze gesamt
3

Ausbildungsplätze dieses Jahr
1

batzbatz.de

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Steuerfachangestellte/r

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur

Jobprofil

Wir suchen:

Motivierte Nachwuchskräfte mit:

Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Zahlenverständnis

Wir bieten:

Moderne und digitale Arbeitsplätze
Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Berufschancen
Familiäres Miteinander
Finanzielle Sonderleistungen
Teamfördernde Unternehmungen

Bewirb dich jetzt!

Batz & Batz Steuerberatung GbR

Hauptstraße 26
56472 Nisterau

Tel.: 02661 9561-38

bewerbung@batzbatz.de
batzbatz.de

Ansprechpartner für Azubis

Herr Ferdinand Batz

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.