
Steuler Holding GmbH
Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen
Die Steuler Holding GmbH, eine familiengeführte Unternehmensgruppe,
agiert weltweit in faszinierenden Branchen und Industrien.
Mit langjähriger Expertise im Bau von Anlagen für den Umweltschutz
und hochwertigen Korrosionsschutzlösungen meistert das Unternehmen
herausfordernde Bedingungen in der Industrie.
Ausbildung heißt für die Steuler-Gruppe eine Investition in die
Zukunft. In ganz Deutschland bilden wir rund 40 junge Fachkräfte in
vielen unterschiedlichen Berufen und Studiengängen aus. Am Hauptsitz
im Westerwald startest du in einem Unternehmen durch, das nicht
nur wertvolle Qualifikationen vermittelt, sondern in dem es viele
spannende Aufgaben gibt.
Steckbrief:
Branche:
Industrie
Gründungsjahr:
1908
Standorte:
Höhr-Grenzhausen, Siershahn, Mogendorf, Breitscheid, weltweit
Anzahl Mitarbeitende:
2.400
Ausbildungsplätze gesamt:
40
Ausbildungsplätze pro Jahr:
20
Arbeit & Gesundheit:
Gesundheitsförderung durch wechselnde Angebote
Weiterbildung:
Übernahmegarantie
Prüfungsvorbereitungskurse
Azubi-Events und Auslandspraktikum
Prüfungsvorbereitungskurse
Zusatzleistungen:
Jahressondervergütung, Urlaubsgeld
Lehrmittelkostenübernahme
Ansprechpartner
Hannah Schmidt/Dominique Probst
02624 13-511/-185
PRAKTIKUM
Eindrücke sagen mehr als Worte. Wer frühzeitig einen Einblick in die Arbeitswelt
und ein besseres Verständnis der Ausbildungsgänge gewinnen möchte, dem
bieten wir interessante Praktika an. Ob FOS-Praktikum oder reinschnuppern
in den Traumberuf – bei uns ist für jeden etwas dabei.
AUSBILDUNG
Büro, Labor oder lieber ein technischer Arbeitsplatz in der Fertigung?
In der Steuler-Gruppe habt ihr die Wahl zwischen vielen ganz unterschiedlichen
Ausbildungsberufen.
DUALES STUDIUM
Der ideale Mix aus Praxis und Theorie, um die trockene Wissenschaft mit Leben
zu füllen. Wir bieten duale und kooperative Studienangebote für technisch oder
wirtschaftlich interessierte und zukunftsorientierte Nachwuchskräfte.
Wir suchen:
- Nachwuchskräfte von morgen
- Eigeninitiative, Neugier und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung für alle
- Kantine und Essenszuschuss
- Eigenständige Umsetzung von Azubi-Projekten
- Finanzielle Unterstützung von Auslandspraktika
- Erfahrene, motivierte Ausbildungskräfte und Azubipaten für neue Azubis
- Strukturierter und umfänglicher Onboarding-Prozess
- Eigenes Notebook (Büroarbeitsplatz)
- Bereitstellung von Arbeitskleidung (technischer Bereich)
Ansprechpartner
Hannah Schmidt/Dominique Probst
02624 13-511/-185

Lina Trinkenschuh
Industriekaufleute
„
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen. Ich fühle mich bei Steuler sofort willkommen und kann mich voll auf meine Ausbildung konzentrieren.
“

Jonathan Kraushaar
Industriemechaniker*innen für Instandhaltung
„
Die Ausbildung bei Steuler ist praxisnah und gibt mir früh Verantwortung. Es steckt mehr in der Ausbildung, als man denkt!
“