Kreisverwaltung des Westerwaldkreises
Peter-Altmeier-Platz 1, 56410 Montabaur
Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises – Deine Ausbildungsbehörde für eine vielfältige Zukunft!
Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises in Montabaur ist einer der größten Dienstleistungsbetriebe im Kreisgebiet und eine moderne Arbeitgeberin, die sich den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellt. Unser Engagement gilt nicht nur der Verwaltung, sondern auch der Förderung von talentierten Nachwuchskräften. Als Ausbildungsbehörde bieten wir dir die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
Werde Teil eines Teams von ca. 850 engagierten Mitarbeiter*innen. Als Ausbildungsbehörde sind wir stolz darauf, durchgängig rund 50 Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen auf ihrem Weg zu begleiten. Entdecke die breite Palette an Aufgabenbereichen (wie z.B. Umweltschutz, Jugendhilfe, Gesundheit, Soziales, Trägerschaft von Schulen, Brand- und Katastrophenschutz u.v.m.) unseres Landkreises und gestalte aktiv die Zukunft unserer Region mit.
Wir haben ein fortschrittliches Ausbildungsmanagementsystem eingeführt, um die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte effizient und nachhaltig zu gestalten. Wir bieten jährlich fachübergreifende Inhouse-Seminare an, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Fokus – wir fördern den Teamgeist und veranstalten regelmäßig Ausflüge für unsere Auszubildenden, um das Miteinander zu stärken.
Steckbrief:
Branche:
Öffentliche Verwaltung
Gründungsjahr:
1974
Standorte:
Montabaur
Anzahl Mitarbeitende:
850
Ausbildungsplätze gesamt:
50
Ausbildungsplätze pro Jahr:
15
Arbeit & Gesundheit:
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildung:
Wird aktiv angeboten und unterstützt
Zusatzleistungen:
Fahrradleasing (nach der Ausbildung)
Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpartner
Collin Goldhausen
02602 124-205
Im Rahmen verpflichtender Schul- bzw. Studentenpraktika besteht die Möglichkeit, Einblicke in die Tätigkeitsfelder der Kreisverwaltung zu erhalten.
Während der sogenannten Gastausbildung besteht für die meisten Ausbildungsberufe der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises die Möglichkeit einen Blick über den Tellerrand zu gewinnen, teilweise auch im Ausland. Die Gastausbildung ist daher Bestandteil aller Ausbildungsberufe, lediglich im dualen Studiengang „Soziale Arbeit“ ist keine Gastausbildung vorgesehen.
Folge uns gerne auf Instagram, um mehr über die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als Ausbilderin und die Aktivitäten unserer Nachwuchskräfte zu erfahren. Besuche uns auch gerne auf einer der nächsten Ausbildungsmessen in der Region. Über Instagram erfährst du, wo wir vertreten sind.
Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest du auf unserer Homepage.
Wir suchen:
- Interesse an Verwaltungstätigkeiten und gesellschaftspolitischen Themen
- Interesse an rechtlichen Zusammenhängen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Allgemeinbildung
- Offene Haltung zu den Veränderungen im Zuge der Digitalisierung
- Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Motivation
- Heimatverbundenheit und Hilfsbereitschaft
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung
- Zukunftssicherer Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Arbeit mit und vor allem für Menschen
- Umfassende Ausbildungsbetreuung
- Digitales Ausbildungsmanagementsystem
- Jährliche fachübergreifende Inhouse-Seminare speziell für die Nachwuchskräfte
- Ausflüge und Events (Azubi-Ausflug, Betriebsfest, Karnevalsfeier, Firmenlauf...)
- Sehr gute Übernahmechancen
Ansprechpartner
Collin Goldhausen
02602 124-205
Daniel Tympe
Verwaltungswirt*innen (Kreissekretär-Anwärter*innen)
„
Als Nachwuchskraft bei der Kreisverwaltung wurde mir schnell klar, dass es hier nicht nur um Arbeit geht, sondern auch um Zusammenhalt. Seit dem ersten Tag wurde ich freundlich aufgenommen und erhalte immer Unterstützung von Kollegen*innen und den anderen Nachwuchskräften. Gleichzeitig kann ich eigene Ideen einbringen und umsetzen, dadurch lerne ich Schritt für Schritt eigene Verantwortung zu übernehmen. Besonders schön finde ich, dass wir Nachwuchskräfte gemeinsame Aktivitäten unternehmen, bspw. der Azubinachmittag oder die Westerwaldtour. Als Nachwuchskräfte helfen wir außerdem mindestens einmal im Sommer tatkräftig bei der Schulbuchausleihe mit. Am meisten Spaß macht dabei die selbstständige Zusammenarbeit mit den anderen Nachwuchskräften.
“