Westerwald Bank eG

 

Firmenprofil

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“

Diese einfache Idee unserer Gründungsväter Friedrich Wilhelm Raiffeisen und Hermann Schultze-Delitzsch entfaltet bis heute ihre Kraft und dient als Leitbild für das nachhaltige Handeln der Westerwald Bank: Gemeinsam erreichen wir mehr! Die starke Gemeinschaft unserer Region ist seit fast 160 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Mit über 88.000 Mitgliedern, rund 154.000 Kunden und mehr als drei Milliarden Euro Bilanzsumme zählt die Westerwald Bank heute zu den größten Genossenschaftsban-ken in Rheinland-Pfalz. Wir sind mittendrin und beraten unsere Kunden ehrlich, verständlich und glaubwürdig auf dem Weg zu ihren Wünschen und Zielen. Unsere 489 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region zwischen Betzdorf und Montabaur sowie Rennerod und Horhausen. Als Arbeitge-ber wurden wir vielfach ausgezeichnet.

Mehr als eine Ausbildung: In den Bereichen Bank, Immobilien, IT und Mediengestaltung qualifizieren wir zurzeit eine Gruppe von 41 Auszubildenden. Wir sichern ihnen eine interessante Ausbildung oder ein vielseitiges Duales Studium und bereiten sie intensiv auf die Abschlussprüfung vor. Auch außerhalb der Bank sind unsere Auszubildenden ein starkes Team.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in Verbindung mit einer attraktiven Vergütung und vielen Zusatzleistungen. Zudem ist uns das Thema Mitarbeiterentwicklung sehr wichtig – wir erkennen Potenziale, fordern Eigeninitiative und fördern die indi-viduelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Steckbrief

Westerwald Bank eG

Branche
Bank

Gründung
vor über 160 Jahren

Standort
18 Filialen

Mitarbeiterzahl
489 MitarbeiterInnen – davon 41 Auszubildende

Anzahl Auszubildende
15

westerwaldbank.de

Arbeit & Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

  • Ergänzende Seminare zusätzlich zum Berufsschulunterricht

Zusatzleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

Jobprofil

Wir suchen:

  • Kontaktfreudige,
  • teamfähige,
  • motivierte sowie
  • engagierte Kolleginnen & Kollegen.

Wir bieten:

  • Eine spannende,
  • abwechslungsreiche &
  • zukunftsorientierte Ausbildung in allen Bereichen einer erfolgreichen Bank.

Karriere

PRAKTIKA

  • 1–2 Wochen
  • Mindestalter 15 Jahre
  • Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum in den Ferien möglich   

JAHRESPRAKTIKA

  • In Verbindung mit einer Fachoberschule oder der Höheren Berufsfachschule Wirtschaft
  • 2–3 Tage/Woche für ein Jahr

Merken

Azubi-Stimmen

„Als Auszubildende der Westerwald Bank erlebe ich eine Ausbildung voller Abwechslung und Lerneffekt. Neben der Berufsschule erhält man in regelmäßigen Seminaren viel theoretisches Fachwissen. Innerhalb der Bank durchläuft man unterschiedliche Abteilun-gen, in denen man tiefe Einblicke in alle Tätigkeiten erhält. Nach Abschluss der Ausbildung versteht man so die kompletten Arbeitsabläufe der Bank – sowohl die internen als auch die im direkten Austausch mit unseren Kunden. Eines meiner persönlichen Highlights ist die Bearbeitung eines eigenen Azubi-Projekts.”

 

Michelle Franke
Auszubildende als Bankkauffrau

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren