STC Versicherungsmakler GmbH

 

Firmenprofil

Als Versicherungsmakler für gewerbliche und industrielle Unternehmen sowie anspruchsvolle Privatkunden agiert STC im nationalen und internationalen Versicherungsmarkt. Mit über 200 Kooperationspartnern und Zugängen zu renommierten Versicherungsbörsen verhandeln wir Konditionen, Rahmenverträge und individuelle Klauseln. Des Weiteren ermöglichen die innovativen Ausschreibungszugänge und das akademische Know-how eine spezialisierte und einzigartige Angebots- und Betreuungsdienstleistung, vor allem im Schadensfall.

Dabei steht STC für Sicher-Transparent-Clever. Wir glauben daran, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen finanziellen Schutz und die professionellste Unterstützung erhalten müssen.

Unsere Mandanten fühlen sich durch unsere Betreuung risikolos und sicher. Auch in schwierigen Situationen haben sie einen Partner, auf den sie sich zu 100 % verlassen können.

Mit Herz und Seele, getrieben durch Ehrgeiz und hungrig auf Erfolg sind wir bereit, das Unmögliche möglich zu machen. Was uns motiviert ist, was wir lieben und leben: In schwierigen Zeiten den bestmöglichen Schutz für unsere Mitmenschen.

Werde auch Du ein Teil unseres Teams von erfahrenen Experten und freue Dich auf viele Karrierevorteile!

Steckbrief

STC Versicherungsmakler GmbH

Branche
Versicherungsmakler

Gründung
2014

Standort
Westerburg, Tochtergesellschaft STC Risk: Montabaur

Mitarbeiterzahl
13 Mitarbeiter, 5 duale Studenten

Anzahl Auszubildende
2

stc-makler.de

Arbeit & Gesundheit

  • New Work- ergonomischer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexibler Arbeitsort (dauerhaftes Homeoffice möglich)
  • Betriebliche KV
  • Obst und Getränke for free

Weiterbildung

  • Enge Kooperation mit bekannten Universitäten
  • Unterstützung vom Praktikum bis zur Promotion
  • Paten- und Mentorenmodelle
  • Bildungsurlaub zum regulären Urlaub

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • Dienstwagen
  • diverse Lohnvorteile

Jobprofil

Wir suchen:

  • Freude am Umgang & an der Kommunikation mit Menschen
  • Höfliches, sicheres & selbstbewusstes Auftreten
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit für ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten
  • Zielstrebigkeit & Engagement
  • Interesse an Zahlen & Finanzen

Wir bieten:

  • Du agierst von Tag eins als vollständiges Mitglied des STC-Teams
  • Offene Kommunikation & kurze Entscheidungswege
  • Übernahme eigener Projekte
  • Vielseitige Aufgabenfelder
  • Flache Hierarchien & Ansprache per „Du”
  • Möglichkeit von Homeoffice
  • Technische Ausstattung, wie eigener Laptop usw.

Karriere

PRAKTIKANTEN
Egal ob Jura, BWL, Human Resources oder Controlling – wir bieten Dir neben dem Blick auf das Versicherungsgeschäft auch viele andere Arbeitsbereiche zum Reinschnuppern.

DUALES STUDIUM
Bei STC bieten wir Dir viele verschiedene duale Studiengänge an. Gerne auch mit vorherigem Praktikum!

WERKSTUDENTEN
Du wünschst Dir mehr Praxiserfahrungen? Willst Deinen Studieninhalt auch in der Berufswelt anwenden? Wir suchen immer Unterstützung von motivierten & klugen Köpfen!

Merken

Azubi-Stimmen

„Abwechslungsreich, spannend & vielseitig. So würde ich mein Duales Studium bei STC in drei Worten beschreiben. Ich bin so positiv überrascht und freue mich, ein Teil des Teams zu sein. Gestärkt wird dieses durch die gemeinsamen Mittagspausen und regelmäßigen Teamevents. Unter anderem bin ich zuständig für die verschiedenen Social-Media-Kanäle, gestalte und entwerfe Blogbeiträge und bin verantwortlich für die Pflege unseres Internetauftrittes auf unserer Website.”

Laura Meyer
Duale Studentin Marketing & Digitale Medien an der FOM in Köln

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren