DALEX Schweißmaschinen GmbH & Co. KG

 

Firmenprofil

Ob Auto, Kochtopf oder Raumfahrtsatellit – in allem steckt ein Stück DALEX. Seit über 110 Jahren sind wir Experten in der
Schweiß- und Automatisierungstechnik. Mit unserem innovativen Team, bestehend aus 190 MitarbeiterInnen an drei Standorten, davon bis zu 15 Auszubildende, konstruieren und fertigen wir hochwertige Widerstandsschweißmaschinen und hochautomatisierte Sonderanlagen für viele namhafte Firmen aller Branchen. Werde Teil unseres Expertenteams!
 

Steckbrief

DALEX Schweißmaschinen GmbH & Co. KG

Branche
Maschinenbau im Bereich Schweißtechnik

Gründung
1911

Standort
Wissen/Sieg

Mitarbeiterzahl
190

Anzahl Auszubildende
3–5 pro Jahr

dalex.de

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Elektroniker für Betriebstechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Zerspanungsmechaniker

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachkraft für Lagerlogistik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Deine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit & zuverlässige Arbeitsweise
  • Dein handwerkliches Geschick bei technischen Berufen
  • Dein Geschick für Zahlen bei kaufmännischen Berufen

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
  • Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, eigene Kantine
  • Überdurchschnittliche Vergütung & gute Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme & E-Bike-Leasing

Merken

 

Projektträger

Das Projekt „Westerwälder Naturtalente“ ist aus einer Kooperation der Gemeinschaftsinitiative Wir Westerwälder gAöR, den drei Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und des Westerwaldkreises sowie der Agentur ATTENTIO hervorgegangen. Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren